Met een fietsplan kunnen werknemers een fiets aanschaffen tegen een gereduceerd tarief, wat resulteert in aanzienlijke besparingen. Dit plan stelt werknemers ook in staat om een gezonde en actieve levensstijl te bevorderen, aangezien fietsen een uitstekende vorm van lichaamsbeweging is. Bovendien draagt het gebruik van de fiets bij aan het verminderen van het aantal auto's op de weg, wat weer leidt tot een vermindering van de CO2-uitstoot. Kortom, een fietsplan biedt tal van voordelen op zowel persoonlijk als milieuvlak. Begin vandaag nog met het ontdekken van de vele voordelen van een fietsplan en maak een positieve impact op uw portemonnee en het milieu.
Een fietsplan kan verschillende voordelen bieden, zowel voor werknemers als voor werkgevers. Allereerst is het gebruik van een fiets als vervoersmiddel erg gezond. Fietsen is een vorm van lichaamsbeweging die bijdraagt aan een gezonde levensstijl en kan helpen om fit te blijven. Daarnaast is fietsen ook goed voor het milieu, omdat er geen uitstoot van schadelijke stoffen plaatsvindt. Een fietsplan moedigt werknemers aan om vaker de fiets te pakken in plaats van de auto of het openbaar vervoer, wat de CO2-uitstoot vermindert. Een ander voordeel van een fietsplan is de kostenbesparing. Werknemers hoeven niet direct de investering in een nieuwe fiets te doen. Bovendien is alles geregeld; reparaties, onderhoud, verzekering en pechhulp is namelijk inclusief. Kortom, een fietsplan biedt vele voordelen voor zowel werknemers als werkgevers en draagt bij aan een gezonde en duurzame samenleving. Samenvattend:
Een fietsplan is een regeling die wordt aangeboden door werkgevers om hun werknemers aan te moedigen om met de fiets naar het werk te gaan. Bij een fietsplan kan een werknemer een fiets aanschaffen met behulp van een fiscale regeling, zoals een fiets van de zaak. Hierbij wordt er een bedrag van het brutosalaris ingehouden, waardoor de werknemer geen belasting hoeft te betalen over dit bedrag. Dit maakt het aanschaffen van een fiets voordeliger. Niet alleen kunnen werknemers zo genieten van de voordelen van fietsen, zoals een actieve levensstijl en verminderde reistijd, maar ze hebben ook de mogelijkheid om geld te besparen. Het is een win-win situatie voor zowel werkgevers als werknemers. Het fietsplan kan ook andere voordelen bieden, zoals het aanbieden van fietsvergoedingen voor gemaakte kilometers of de mogelijkheid om een leasefiets te nemen. Het doel is om werknemers te stimuleren om de auto te laten staan en vaker de fiets te gebruiken voor woon-werkverkeer.
Sinds 2020 maakt de belastingdienst het mogelijk voor werkgevers om een goed fietsplan te implementeren. Zonder dat het de werkgever iets hoeft te kosten en bovendien buiten de wkr, de werkkostenregeling. Het hebben van een fietsplan biedt verschillende fiscale voordelen voor werknemers en werkgevers. Werknemers kunnen profiteren van belastingvoordelen wat resulteert in minder belastingen en premies. Daarnaast kunnen ze ook gebruikmaken van de fiscale regelingen voor reiskostenvergoeding, waardoor ze extra besparen op hun woon-werkverkeer. Werkgevers kunnen op hun beurt fiscaal voordeel behalen door de fietsen te leasen in plaats van te kopen, aangezien de leasekosten aftrekbaar zijn van de winst. Daarnaast leidt een fietsplan ook tot gezondere werknemers, wat kan resulteren in minder ziekteverzuim en daardoor weer financiële voordelen oplevert voor de werkgever. Al met al biedt een fietsplan dus zowel financiële als gezondheidsvoordelen voor zowel werknemers als werkgevers.
In 2023 heeft de belastingdienst het fietsplan nog aantrekkelijker gemaakt door de administratieve lasten verder te verlagen. Helemaal volgens het streven om in 2025 minimaal 100.000 extra forensen op de fiets te krijgen.
Overweegt u om deel te nemen aan een fietsplan? Hier zijn de stappen die u moet volgen om van start te gaan. Ten eerste, informeer bij uw werkgever of zij aanbieden om deel te nemen aan een fietsplan. Vraag naar de voorwaarden en mogelijkheden. Vervolgens moet u een keuze maken tussen de verschillende fietsen die beschikbaar zijn in het plan. Denk na over uw behoeften, zoals de afstand die u wilt fietsen en of u de fiets ook voor recreatieve doeleinden wilt gebruiken. Zodra u een fiets hebt gekozen, dient u een aanvraag in bij uw werkgever. Dit kan variëren per organisatie, dus zorg ervoor dat u de juiste procedure volgt. Als uw aanvraag is goedgekeurd, ontvangt u een bevestiging en kunt u de fiets ophalen bij een erkende fietsenhandelaar. Houd er rekening mee dat u maandelijks een bedrag via uw salaris zult betalen voor het gebruik van de fiets, maar dit kan vaak fiscaal voordelig zijn. Geniet van uw nieuwe fiets en de vele voordelen die het met zich meebrengt!
Het kiezen van een geschikte fiets kan soms lastig zijn. Met zo veel opties op de markt, is het belangrijk om te weten waar je op moet letten. Ten eerste is het essentieel om te bepalen waar je de fiets voor wilt gebruiken. Zoek je een fiets voor dagelijks gebruik, voor sportieve activiteiten of voor lange fietstochten? Dit zal je helpen beslissen welk type fiets het beste bij jou past. Een ander belangrijk aspect is natuurlijk de grootte en het comfort van de fiets. Zorg ervoor dat je de juiste framehoogte kiest en test altijd de zithouding voordat je een beslissing neemt. Daarnaast is het ook handig om te kijken naar de verschillende versnellingen en remmen. Heb je behoefte aan veel versnellingen voor heuvelachtig terrein? Of ben je tevreden met een eenvoudige versnelling? Tot slot is het altijd verstandig om reviews en ervaringen van andere fietsers te lezen over het merk en model dat je overweegt. Op die manier krijg je een goed beeld van de kwaliteit en duurzaamheid van de fiets.
Bij New Mobility Lease bieden we een ruim aanbod van fietsen Bekijk hier een greep uit onze beschikbare fietsen
