Download brochure
Wil je weten wat een fietsplan voor jouw organisatie kan betekenen? Download de brochure en ontdek hoe de regeling werkt, waarom dit buiten de WKR valt en welke voordelen dit biedt voor werknemer én werkgever..
Vul uw gegevens in om een mantelovereenkomst te ontvangen
Harlingerstraat 7B 1704 BT Heerhugowaard
KVK:85207985 BTW:NL863546213B01
Fietsplanregeling
Het e-mailadres waarop u het beleid wilt ontvangen
De naam van de organisatie zoals deze in het fietsplanregeling wordt opgenomen.
Bepaal de maximale aanschafwaarde van de fiets die medewerkers mogenuitzoeken. Dit bedrag wordt automatisch vertaald naar een maximale maandelijkseleaseprijs. Veel werkgevers kiezen een maximum tussen €4.000 en €10.000.
Veel organisaties kiezen voor een werkgeversbijdrage van €30 per maand. Dit wordt vaak gezien als een kostenneutrale bijdrage, waarbij het voordeel voor de werkgever wordt teruggegeven aan de medewerker. De werkgeversbijdrage wordt gedurende de volledige leaseperiode van 36 maanden toegepast.
De medewerker ontvangt geen onbelaste reiskostenvergoeding meer voor de dagen waarop met de leasefiets wordt gereisd.
Het verlies aan netto reiskostenvergoeding wordt geheel of gedeeltelijk gecompenseerd via een extra werkgeversbijdrage aan de leasefiets. Dit verlaagt de netto kosten voor de medewerker en stimuleert deelname aan het fietsplan.
De medewerker behoudt de huidige reiskostenvergoeding naast de leasefietsregeling.